Що робити з працівниками передпенсійного віку під час скорочення?

Працівники, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку (вік, при досягненні якого громадяни набувають право на отримання пенсійних виплат), мають переважне право залишитися на роботі під час скорочення.

Проте це правило має не першочергове значення.

Так, Кодекс законів про працю України (ст. 42) передбачає, що при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з вищою кваліфікацією і продуктивністю праці.

А ось якщо продуктивність та кваліфікація працівників перебувають на одному рівні, при виборі осіб, які не підлягатимуть скороченню, застосовуватимуть додаткові інструменти. Саме в такій ситуації можна надати перевагу певним категоріям осіб (зокрема, працівникам передпенсійного віку).

За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці