Розлучена жінка виховує дитину з інвалідністю: чи має право батько на додаткову відпустку

У Держпраці зазначили, що батько на рівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що батька не позбавлено батьківських прав.

У Держпраці пояснили, що додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, надається одному з батьків (матері або батькові).

Батько на рівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що мати не скористалася такою відпусткою у відповідному році.

Проте у разі, якщо батька позбавлено батьківських прав, він не має права на таку відпустку.

Раніше ми писали, чи можна звільнити працівника за невідповідність посаді. 

Також повідомлялося, чи можна утримати кошти за невідпрацьовані дні відпустки у разі виходу працівника на пенсію.

 

Джерело: судово-юридчна газета