Дитина працівника вступає до ВНЗ: як надавати відпустку

Працівники, які мають дітей-абітурієнтів, можуть скористатися скористатися відпусткою без збереження заробітної плати для супроводу дітей під час вступу в іншій місцевості. 

Закон України «Про відпустки» (ст. 25) передбачає, що така неоплачувана відпустка надається в обов’язковому порядку і може тривати до 12 календарних днів (не враховуючи час на дорогу до навчального закладу та назад).

Якщо ж особа має двох дітей (або більше), які за віком є абітурієнтами, відпустку для супроводу надають для кожної дитини окремо. 

За інформацією Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці