Відпустка на дитину для розлученого працівника

У Держпраці розповіли, чи має право батько дитини з інвалідністю на додаткову відпустку, якщо після розлучення дитиною опікується мати.

Так, у відомстві нагадали, що додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, отримує один з батьків (або мати, або батько). Відповідно, єдиною умовою для надання відпустки батькові є підтвердження того факту, що в поточному році таку відпустку не надавали матері дитини.

Розлучення на ца право не впливає. Втім, якщо працівника позбавили батьківських прав, він втрачає право на додаткову відпустку. 

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області