Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати 3 місяців. Ці норми прописані у ст. 27 КЗпП України. Онбординг новачків: як успішно «взяти на борт» При обчисленні випробувального строку до нього не зараховуються дні, коли працівник фізично не працював, незалежно від причини. За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
_03_03.png)
