Працівника можна відкликати з щорічної відпустки лише у кількох випадках та за його згодою:
-
Для відвернення стихійного лиха або виробничої аварії та усунення їх наслідків.
-
Для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства.
Відкликання з відпустки: відповідаємо на запитання
У разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки.
За інформацією Держпраці