У Держпраці надали роз’яснення щодо роботи у святкові та неробочі дні

До святкових та неробочих днів належить 25 грудня (Різдво) та 1 січня (Новий рік), а робота в дні релігійних свят не провадиться згідно з ст. 73 Кодексу законів про працю України.

Проте у період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 73 КзпП України згядно із ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX.

Разом із тим, роботодавці мають право надати працівникам додатковий вихідний за власний рахунок або скоротити робочий день у передсвятковий час.

Цього року також не можна буде перенести святкові дні, оскільки 25 грудня та 1 січня випадають на середину робочого тижня.

За інформацією

Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці