Чи можна втратити право на соціальну відпустку

Одинокій матері щорічно надається додаткова соціальна відпустка згідно із ст. 19 Закону України «Про відпустки».

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Чинне законодавство не передбачає термін давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соціальну відпустку. Він має право використати її пізніше, а в разі звільнення йому мають виплатити компенсацію за всі невикористані дні відпустки.

За інформацією Держпраці