Працівникам держорганів доведеться використати накопичені відпустки до кінця 2027 року

Йдеться про урядовий законопроєкт № 16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік», зареєстрований у Верховній Раді 15 вересня 2026 року. Наразі це проєкт, тому відповідні правила діятимуть у 2027 році лише у разі ухвалення закону з такими положеннями.

Проєкт передбачає, що відпустки, право на які працівник державного органу набув за останній відпрацьований робочий рік, мають бути використані до кінця 2027 року.

Якщо працівник не використає таку відпустку, державний орган має виплатити грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки в межах затверджених видатків на оплату праці.

Йдеться, зокрема, про щорічну основну відпустку, щорічну додаткову відпустку за стаж державної служби та щорічні додаткові відпустки, передбачені статтями 7 і 8 Закону «Про відпустки».

Правило стосуватиметься не лише державних службовців. Воно поширюватиметься також на працівників патронатної служби, працівників, які виконують функції з обслуговування, та робітників державних органів.

При цьому отримати компенсацію за невикористану частину щорічної відпустки можна буде після використання працівником не менше 24 календарних днів щорічної основної та додаткових відпусток за останній відпрацьований робочий рік.

Тож кадровим службам під час складання графіків відпусток на 2027 рік варто передбачити використання працівниками відповідних відпусток до кінця року. Якщо відпустка залишиться невикористаною, роботодавцю потрібно буде передбачити кошти на виплату компенсації.

Джерело: кадровик