Графік відпусток на майбутній рік традиційно складають останнього місяця поточного року. Зумовлено це тим, що перші кілька днів нового календарного року зазвичай є святковими, і багато працівників улаштовують собі новорічні канікули, а тому йдуть у відпустку із самого початку року. Оскільки таке бажання працівника має бути узгоджено з роботодавцем і зафіксовано в графіку відпусток, то, відповідно, документ має бути підготовлено заздалегідь.
Зі статті, опублікованої в журналі «Діловодство та документообіг» № 12, 2016, с. 7, ви дізнаєтеся про те:
— що таке, власне, графік відпусток;
— які правила й вимоги висувають до його складання;
— з яких шести основних етапів складається підготовка цього документа;
— яку форму графіка відпусток можна використовувати;
— які обов’язкові реквізити він має тощо.
Зверніть увагу на те, що в статті надано:
— перелік обов’язкових оплачуваних відпусток у вигляді таблиці;
— зразок заповнення граф у проекті графіка відпусток працівників структурного підрозділу підприємства;
— уніфіковану форму графіка відпусток працівників підприємства;
— перелік нормативно-правових документів, використаних у статті.
Джерело: журнал «Діловодство та документообіг»
_03_03.png)
